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Mais que um jogo, uma ferramenta de auto-análise para pessoas que trabalham juntas, com frequência regular, enfrentando os mesmos desafios sistêmicos.

 

Feito para revelar a interseção entre o indivíduo humano, as relações interpessoais e as estruturas sistêmicas que governam em silêncio ao redor de todos. 

 

Desenhado para incentivar conversas honestas sobre hierarquia, transparência financeira, competição e colaboração, fofoca, desafios familiares, feedbacks, conflitos, apoio, carreira, salário, preconceitos, propósito...e muitos outros temas relevantes ao mundo do trabalho.

 

Uma metodologia que precisa ser puxado por pessoas que queiram facilitar processos participativos dentro da organização, apoiar diálogos, trazer novidades e metodologias ganha-ganha, inovar de forma humana e ritualística.

 

Um jogo para ser jogado no fim do ano, no início de um projeto, na avaliação semestral, na reunião semanal, na conferência online… 

OROBOROS para Empresas e Organizações

R$250,00Preço
  • Informações técnicas

    PEÇAS

    - 1 deck de 60 cartas

    - 1 manual de instruções

    - 4 cristais representativos

    - 1 bloquinho de anotações

     

    CLASSIFICAÇÃO (sugerida)

    de 4 a 12 participantes

    a partir de 14 anos


    DIMENSÕES

    Caixa: comprimento: 16cm / largura: 12m / altura: 4cm  

    Cartas: 10cm x 7cm

    Peso: aproximadamente 320g

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